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教师资格

面试流程6步走,过了证书就在手!

来源:文亮教招 2018-12-31 15:30
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面试主要考核内容

主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。



面试方法

采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。



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面试流程六步走


(前3个环节主要是准备阶段,后3个环节是面对考官实战讲课)


1

第一步:备考


考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点,进入候考室候考。


◆温馨提示:

1、监考员核对考生身份信息及考点、时段和报考科目,核对完毕考生在考生清单上签字。


2、未在规定时间进入候考室,迟到15分钟的考生,禁止进入候考室,面试成绩按缺考处置。


2

第二步:抽题


按考点安排,登陆“面试测评软件系统”,从计算机题库中抽取试题,经考生确认后,系统打印备课纸试题清单


◆温馨提示

抽题时幼儿园学段2选1,其他学段1选1,中职专业课类不使用面试测评系统抽题。


3

第三步:备课


考生持试题清单、备课纸,进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟


备课时间结束结束后,考生由工作人员引导入面试时。(考务工作人员开始录音、摄像。)


4

第四步:结构化面试


考官从题库中随机抽取2道规定的问题,要求考生回答,时间5分钟左右


5

第五步:试讲/演示


生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。


◆温馨提示:

此环节在面试中分值比重较大,考生一定要重视。根据刚才在备课室准备的教学方案,在短时间内抽取一两个重点讲解即可,板书一定要有,字丑要提前多练练,把教学重点难点以及大概流程板书即可。


6

第六步:答辩


考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟左右

最后考官会依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

备注:活动演示方案及演示仅针对体育考生


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