关乎近两年浙江教师编制考试!你的应届生身份非常重要!千万别浪费!

来源:文亮教招 2020-04-10 16:30
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关于前段时间“一石激起千层浪”的重要消息关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知,相信大家都有关注,通知中部分内容如下:

“要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。其中,湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。”

简而言之,就是要加大事业单位面向应届生的招聘力度,那么是否属于应届生是怎么样界定的呢?择业期又是什么意思?小编来为大家一一解答~

应届生:一般是指大学生(研究生),在应该毕业的年份毕业的学生,即为应届生。那么如何证明自己是应届生呢?在教师招聘考试中一般需要应届生在报名阶段提供《就业协议书》(三方协议)、《就业推荐表》来证明自己的应届身份,由于三方协议是每个人有对应编号,所以如果你打算参加教师招聘考试,切记不要与其他单位签订三方协议(如果签了,可以毁约,具体咨询所在学校,重新开一份新的三方协议)

择业期:指选择就业的时期,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。以今年为例,考试公告中要求为应届毕业生的岗位,2019年未就业的同学也是可以报名的!(以此类推,2021年时,2020届处在择业期的毕业生也可报名)

另外,还有一点需要大家注意,有些应届的同学着准备毕业后先工作再一边备考,这其中会有一个问题,切记不要缴纳社保!一般缴纳社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位签订相关的劳动协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生!(如果是通过与单位签订灵活就业协议缴纳的,还属于应届毕业生)

目前浙江教师招聘公告还在陆续发布中,大家一定要及时关注招考信息,以防错过!


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