慈溪市教育局公开招聘2019年职高紧缺专业教师公告

来源:文亮·教招信息网 2018-11-17 16:10
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根据慈溪教育事业发展需要,经研究,决定公开招聘职高紧缺专业教师,共招聘事业编制教师12名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守社会公德,品行端正。

3.热爱教育事业,志愿从事教师工作。

4.具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能,口头表达能力强,有一定的组织管理能力。

5.身体健康,符合教师所必备的身体条件。

6.年龄30周岁以下(1988年11月22日以后出生)。

7.非2019年应届毕业的在校生,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员,不得报考。

二、招聘学校、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见下表。有关招考信息可登录慈溪人才网(http://www.cxhr.com)、慈溪市教育局政府信息公开“公示公告”栏目(http://jyj.cixi.gov.cn/col/col43240/)、有关中学网站和部分高校网站查询。

三、招聘程序

(一)报名

1. 网上报名时间:2018年11月16日至11月22日。

2.报名者填写《慈溪市教育局公开招聘2019年职高紧缺专业教师登记表》(附件2)于11月22日上午10:00前发送到相关学校的邮箱(见附件1)。逾期不再受理。报考者只能申报其中一个招聘岗位,不得兼报。网上报名人员进行现场确认。

3.现场确认时间:2018年11月23日下午1时半至4时半。逾期不再受理。

4.现场确认地点:慈溪职高报告厅(慈溪市白沙路街道文二路289号)

参加确认者随带《慈溪市教育局公开招聘2019年职高紧缺专业教师登记表》、身份证、户口簿、相关证明证件、毕业证书(尚未取得毕业证书的2019年应届毕业生提供学生证、就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书)等原件及复印件,以及近期免冠1寸正面照2张。

(二)考试初试

现场确认合格的考生参加初试,初试采取问答方式,主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养,满分100分,60分为合格分,按初试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:3内进入考试复试。时间:2018年11月24日上午8:00至12:00。地点:慈溪职高(慈溪市白沙路街道文二路289号)。

(三)考试复试

测试时间、地点:2018年11月下旬(具体时间和地点考试初试后通知)。

考试初试合格者参加复试,复试分为教学能力测试和专业能力测试。

1.教学能力测试方法为试讲,内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。测试成绩满分为100分,成绩不足60分者淘汰。

2.专业能力测试分二类,实习指导教师测试专业技能操作,专业课教师测试专业知识笔试。满分100分。

能力测试结束后,在教学能力测试合格人员中,按教学能力测试成绩的50%与专业能力测试成绩的50%合成能力测试总成绩,总成绩相等的,专业课教师以试讲成绩高者排位在前(实习指导教师以技能操作成绩高者排位在前);如专业课试讲成绩相同(实习指导教师专业技能操作成绩相同),则以报考人员最高学历高者排位在前;如学历仍相同,则增加客观题测试后确定排位。

(四)体检

体检时间:2018年11月下旬(具体时间、地点与测试成绩同时公布,体检费自理)。

根据各岗位招聘指标,按能力测试总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。如测试成绩相同,则以报考人员最高学历高者排位在前;如学历相同,则增加客观题测试后确定排位。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的,可在该岗位测试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。

(五)考察

主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解考生在校期间表现。考察开始时放弃聘用,造成招聘岗位空缺的予以递补。

有下列情形之一的,考察确定为不合格。

1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;

2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的;

5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

7.不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

8.根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。

(六)公示和聘用

考察合格人员在慈溪市教育局政府信息公开“公示公告”栏目(http://jyj.cixi.gov.cn/col/col43240/)公示7天。对公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的,取消聘用,造成招聘岗位空缺的不再递补。

四、其他规定

1.聘用人员凭毕业证书、学位证书和报到证办理录用报到。其中,2019年应届毕业生不能在2019年7月31日前取得相应学历和学位的或逾期不报到的、有考察不合格情形的,取消聘用资格,造成招聘岗位空缺的不再递补。

2.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试用期满后,经考核不符合岗位条件的,解除聘用合同。聘用人员应在2020年12月31日前取得相应的教师资格证书,否则解除聘用合同,造成招聘岗位空缺的不再递补。

3.至少在聘用学校服务满五年。

4.考试成绩等有关信息在考试现场公布。

5.本次招聘在慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市纪委驻教育局纪检组监督下进行,监督电话:63938256、63919012、63919019

6.联系电话、邮箱见附件。

慈溪市教育局公开招聘2019年职高紧缺专业课教师计划表


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