金华市金东区教育局金东区人力资源和社会保障局招聘2019年普通高校应届优秀毕业生25人

来源:文亮教招 2018-11-30 16:55
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 因工作需要,金华市金东区教育局拟招聘2019年普通高校应届优秀毕业生25名。招聘具体事项如下:

  一、招聘岗位及联系方式(详见附件1)

  二、报名条件:

  (一)思想品德好,遵纪守法,遵守教师职业道德规范,具备良好的身体素质和心理素质,具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功,热爱教育事业,有志于从事中小学教师职业,服从组织安排,在校期间无任何违纪处分记录。

  (二)专业对口,具有与岗位相对应的教师任教资格,“211”大学和美术非师范类毕业生应在2020年12月底前 取得相应的教师任教资格。

  (三)应聘者除符合上述两项条件外,必须至少符合以下条件中的一项:

  1.应届国家免费师范生;

  2.“211” 院校应届毕业生(独立学院、合作办学的院系除外);

  3.全日制本科院校第一、二批录取的师范类专业应届毕业生(美术非师范类为一本院校,下同),获得过院级及以上优秀毕业生;

  4.全日制本科院校第一、二批录取的师范类专业应届毕业生,每学年均获三等以上优秀学生奖学金或至少获得过1次二等以上优秀学生奖学金;

  5.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生,专业综合成绩排名在前50%;第二批全日制本科院校录取的师范类专业应届毕业生,专业综合成绩排名在前30%;

  6.应届研究生,研究方向为教育教学类(本科阶段为师范类专业或非师范专业具有相应教师资格证亦可报考,所学专业须符合学科专业目录要求),研究生阶段专业综合排名在前50%。

  三、招聘程序和办法:

  1.报名:12月1日  ,招聘学校在浙师大招聘会现场设展位接受毕业生报名,12月3日-7日,毕业生到相关招聘学校报名。报名时需提供能证明符合报名条件的相关材料(获奖证书原件及复印件、专业排名证明需提供具体年级排名并加盖学校公章  )、身份证原件及复印件、报名表一式两份、一 寸近期免冠彩照2张等资料。

  2.报名结束后,由金东 区教育局会同区人力资源和社会保障局对报名者进行资格复审,根据应聘者提供的材料择优部分优秀毕业生参加测试。  各招聘岗位符合报名条件人数达到1:3方可进入测试,测试要求详见《金华市金东区招聘2019年普通高校应届优秀毕业生面试办法》。实际报名人数不足招聘计划数3倍的学科,相应核减(取消)该学科招聘计划数。

  3. 进入测试环节的相关情况在金东区政府网公布,测试工作在区人力社保局的监督下进行,未进入测试环节的人员不另行通知。

  4.测试结束, 按1∶1的比  例确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行,体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。若  有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者,按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定  执行。

  5.本次招聘按规定程序进行,入围测试人员、拟聘用人员等通过金东区政府网进行公示,接受社会监督。拟聘用人员经公示无异议,需与用人单位签订普通高校毕业生就业协议书。

  6.考生提交的有关信息、材料必须真实,因提供虚假信息造成的后果  由应聘者本人负责。由于各高校优秀毕业生评比的时间各不相同,以优秀毕业生身份应聘的考生报名需提供相关证明,并在2019年6月底前递交相关文件、证书原件,审核后留复印件。

  7.2019年7月31日前,应聘者持就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证、学籍档案等到金东区教育局办理报到手续,并签订聘用合同;境外优秀毕业生,需在2019年12月31日前提供教育部留学服务中心学历学  位认证书。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料,按自动放弃聘用处理。

  四、其他事项:

  1.应聘者被正式聘用后,至少在金东区服务满六年才能提出调动申请 。

  2.未尽事宜由金东区教育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释 。

  附件:1.金东区面向2019年普通高校应届优秀毕业生招聘岗位及联系方式

  2.金华市金东区招聘2019年普通高校应届优秀毕业生面试办法

  3.金东区招聘2019年普通高校应届优秀毕业生报名信息表

  金 华 市 金 东 区 教 育 局

  金华市金东区人力资源和社会保障局

  2018年11月30日

  附件1:

  金东区面向2019年普通高校应届优秀毕业生招聘岗位及联系方式

  


          岗位
   学校   

语文

数学

科学

社会

英语

体育

美术

信息

小计

联系人及联系方式

金东区实验中学


1

1

2

1




5

虞老师(13665863522)

金东区光南中学


1

1

2

1

1

1


7

汪老师(13588669383)

金东区孝顺初中

1


1

1


1



4

方老师(13868981119)

金东区第二实验小学

1







1

2

汪老师(13757989267)

金东区孝顺小学

3

2





1

1

7

张老师(13867977938)

合计

5

4

3

5

2

2

2

2

25



 

  附件2:

  金华市金东区招聘2019年普通高校应届优秀毕业生面试办法

 

  根据《金华市金东区2019年 普通高校应届优秀毕业生招聘简章》要求,现将招聘2019年普通高校应届优秀毕业生面试工作办法公布如下:

  一、内容和形式:面试内容主要考核应聘对象的中小学课堂  教学基本素质和能力。面试形式为模拟上课(无学生状态下授课,俗称“讲课”),模拟上课时间为15分钟。在进入备课室时公布备课内容,要求在规定时间内完成备课,然后到教室上课。相应的备课教材和备课纸由金东区教育局在备课室提供。

  二、教材范围:小学使用四、五年级教材,初中使用七、八 年级教材(教材版本详见附件)。

  三、面试程序:考生凭身份证原件、准考证(报名表)报到  ,报到后分学科抽签产生面试序号,按面试序号依次进入备课教室备课,备课时间为60分钟,面试时间为15分钟。

  四、面试成绩计算:面试总分为100分。评委根据考生面试逐个即时以百分制进行打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,取平均值(保留两位小数)作为该考生的面试成绩。面试成绩在70分  以下的不予聘用。

  面试时间地点:待定,另行通知。

  五、其他要求

  (一)考生要听从考点工作人员的指挥,报到后关闭所有通 讯工具和电子产品并将其交给工作人员暂时保管,待面试工作结束后取回。

  (二)考生在休息室和备课室要保持安静,候考期间不得离开休息室。上卫生间由工作人员陪同。

  (三)考生只许携带必要的书写工具,讲课环节可自带空白铅画纸、卡纸、磁钉、水彩笔备用,不允许携带其他材料进入备课室。

  (四)进入面试教室后,先向考官报告面试序号,然后根据  考官要求进行试讲。面试时不得向考官通报或板书姓名,也不能向考官做与面试无关的说明或暗示,若有违反规定者,酌情扣分。

  (五)考生面试结束后,需将备课稿交给现场工作人员,带上随身物品,及时离开考场,不得在考场或考场附近逗留。若有违反规定并造成负面影响的,根据其情节轻重对面试成绩酌情扣分。

  (六)测试结束,按1∶1的比例  确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行,体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者,按照相应学科总  成绩从高分到低分依次递补。考察标准参照 《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。

  (七)为了杜绝替考现象的产生,应聘者参加面试时需携带本人身份证及身份证复印件一张,报到时查验无误后复印件上摁大拇指印后留存备查。

  未尽事宜,由金东区人力资源和社会保障局、金东区教育局负责解释。咨询电话:0579—82181336、0579—82178217。

  附件.

  金东区招聘2019年普通高校应届优秀毕业生面试教材范围

  

学 科  

教材  范围

初中语文  

人民教育出版社

初中数学  

浙江教育出版社

初中科学  

浙江教育出版社

初中英语  

外语教学与研究出版社

初中社会  

历史与社会、道德与法治(人民教育出版社)

初中体育  

人民教育出版社

初中美术  

浙江人民美术出版社

小学语文  

人民教育出版社

小学数学  

北京师范大学出版社

小学美术  

浙江人民美术出版社

小学信息技术

浙江摄影出版社

   

  注:以上教材均为最新版本。


附件:附件3.金华市金东区招聘2019年普通高校应届优秀毕业生报名表.doc 


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